关于开展2024年新入职教师岗前培训工作的

通知

校属各单位：

根据湖北省高等学校师资培训中心《关于做好2024年湖北省高校新入职教师岗前培训工作的通知》精神，根据湖北医药学院承训点工作安排，结合学校工作实际，学校将开展2024年度新入职教师岗前培训工作。

现将有关事项通知如下：

一、培训对象

1.近年新入职到我校从事教学、思政工作的人员；

2.近年入职应取得而未取得湖北省高校新入职教师岗前培训合格证的人员。

◆已取得高校教师资格证的新进教师不用参加湖北医药学院集中培训。

◆往年已参加岗前培训但未取得“湖北省高校新入职人员岗前培训合格证”的人员不参加培训直接报名考试（注意考试科目）。

◆请相关人员加入2024年新入职教师岗前培训QQ群（群号：424709030），便于接收通知提醒及相关学习资料。

                           

二、活动组织

教师发展中心牵头组织与安排，各相关职能部门与二级学院（部）分工协作与实施。

三、培训内容、方式

依据高校新入职教师的岗位要求，聚焦新入职教师的理想信念与政治素养、师德师风与法治素养、业务能力与专业素养、职业规划与心理健康四大维度，采取集中培训、个人自学、校本研修三种方式，利用“互联网+教师教育”模式，探索实施线上与线下有机结合的泛在学习、理论与实践融合学习、通识与专业分类学习的混合研修模式，突出实效和应用。

岗前培训总学时不少于144学时，其中集中培训不少于 48学时，线上学习不少于40学时，校本研修不少于56学时。

岗前培训集中在7-8月进行，要求所有培训对象参加。

（一）集中培训

由湖北医药学院承训点负责组织实施。主要采取专题报告、案例分析、名师分享、录像观摩等方式进行。集中培训原则上在8月10日前完成，集中培训时间及地点暂未发布，请及时关注QQ群通知。

（二）个人自学 （包括线上学习和课程自修）

线上学习：要求学员登录湖北省高等学校师资培训平台（以下简称“师资培训平台”）http://hubeigs.gspxonline.com/pchome学习网络课程。学员登录平台的用户名为身份证号，初始密码为身份证后六位（末尾字母“X”为大写）。

线上学习时间：2024年7月7日-8月27日。

课程自修：要求学员结合岗前培训课程大纲和要求，自学“高等教育学”“高等教育心理学”“高等学校教师职业道德修养”“高等教育法规概论”等课程。

（三）校本研修

校本研修由教师发展中心负责组织，各二级单位协同实施，针对新入职人员实施分类指导、精准施策。研修内容主要包含思想政治、师德师风、国情国史、校情校史、学校文化、学校规章制度、教学观摩（听课）、教育实习（备课、讲课、评课等）、活动类课程设计与实践、科研导引、帮扶培养等，突出实际性、实操性和实效性，帮助新入职教师提高综合素质和专业素养。

校本研修期间，学员需要撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》课程论文，校本研修须在8月27日前完成。

校本研修培训具体事项另行通知。

四、考核、结业与发证

（一）考核与评分

岗前培训考核结果由《高等教育学》《高等教育心理学》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》四门课程成绩组成，单门课程成绩有效期两年。

1.《高等教育学》《高等教育心理学》二门课程考核采取合卷闭卷考试方式，由省高师中心统一组织实施，试题类别为案例分析题，满分100分，着重考察学员运用教育教学基本技能，分析和解决教育教学实际问题的能力。《高等教育学》、《高等教育心理学》二门课程合卷考试在8月28日进行，考试具体事项另行通知。

2.《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》二门课程的考核采取中心评分、线上学习评分与校本评分相结合的评分方式，具体计算方式如下：

《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》成绩=课程论文评分×60%+线上学习评分×30%+校本评分×10%。课程论文由学员自行登录湖北省高等学校师资培训平台提交，各参训高校须按照岗前培训课程论文撰写要求对本校学员的课程论文进行初审。论文提交及审核时间为8月11日-27日。

线上学习评分由省高师中心依据学员在规定时间内线上课程学习完成情况评分，学员完成或超过规定的40学时，计100分；若未完成规定学时数，则按照学员完成的学时数÷40（学时数）×100分计算（线上学习于7月7日-8月27日完成）。

校本评分由参训高校根据学员校本研修期间，两门课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤等相关表现评分，每门满分100分。参训高校须于2024年8月11-27日通过师资培训平台向省高师中心报送成绩（成绩以百分制计算）（校本研修于8月27日前完成）。

（二）结业与发证

四门课程成绩均合格者，颁发湖北省高等学校新入职教师岗前培训合格证书。考核的四门课程成绩中有一门不合格者，成绩有效期内可免费参加次年培训和考核；两门及以上成绩不合格者，需重新报名参加岗前培训全阶段的培训及考核。

五、报名及费用

（一）报名

各参训高校应及时通知参训教师在规定时间内进行网上报名，并对报名教师进行网上资格审核。各参训高校须对报名教师的参训参考资格和个人信息进行严格审核。系统中参训高校审核通过教师视为参训高校同意报送的最终确定人员（即缴费、参训、考试人员）。

照片要求：近期彩色证件照，照片宽度180像素，高度240像素，格式：JPG；正面照，免冠，无头饰、眼镜等遮挡。因照片不合规，导致该生无法参加考试，相应结果由考生承担。

学员网上报名时间：6月25日--29日

参训高校、承训点审核确认时间：6月25日--30日

报名及确认网址：http://hubeigs.gspxonline.com/pchome

◆请报名人员务必记住登陆用户名和密码。补考人员的用户名为身份证号，密码为身份证号后6位。

（二）费用

依据省发改委备案的收费标准，培训收取培训费440元/人、线上学习费80元/人、考试费120元/人，补考免收考试费。

现场缴费时间2024年7月1日,缴费后统一办理公对公转账，缴费地点：第一教学楼1315办公室。

六、有关要求

今年岗前培训工作要以“安全、平稳、科学”为目标，保障参训学员和工作人员生命安全和身体健康，保障培训工作平稳顺利。

1.做好安全防控。

各高校、各承训点在坚持以往培训安全工作举措的基础上，开展安全教育，并认真落实好防暑降温等服务保障措施，确保培训工作安全有序。

2.把准培训目标。

各承训点、参训高校必须抓好新入职教师入口关，充分发挥岗前培训的引导和引领作用，为新入职教师成长奠定坚实基础。

3.精心组织教学。

各高校、各承训点要切实按照教育部、省教育厅的文件精神和本方案的要求认真组织教学，确保培训质量。培训内容按照可学、好学、有用、好用的原则，选聘一批师德正、水平高、有情怀、善创新的授课教师，以灵活多样的方式呈献给参训学员。要选派经验丰富的班主任负责学员管理和服务工作，50名学员选派一名班主任，并将授课教师和班主任人选的基本情况纳入培训方案中。集中培训阶段每个培训专题完成后需安排2-3题随堂作业测试，2次及以上随堂作业未交者，不得参加考试。

4.严格组织管理。

各参训高校、各承训点须制定岗前培训工作方案，确保岗前培训工作顺利实施。各承训点的集中培训和参训高校的校本研修均应加强考勤管理，严肃课堂纪律。学员的考勤情况应纳入集中培训、校本研修的考核指标中，将其结果作为参加考试资格、校本评分的重要依据。集中培训、校本研修期间，任一阶段学员无故缺勤2次及以上者，不得参加考试。并通报所在单位。

七、联系方式

联系人：李凯云、沈小清

联系电话：0719-8512715

教师发展中心

              2024年6月20日

湖北汽车工业学院教师发展中心                              2024年6月20日印发